038 - 799 99 04

Arbeidsrecht advocaat in Zwolle nodig ?

Vergoeding na ontslag

Uw werkgever heeft u ontslagen. Het toekomstperspectief ziet er hopeloos uit. Bent u echter gedwongen ontslagen? Bijvoorbeeld doordat uw functie wordt opgeheven? Dan heeft u in veel gevallen recht op een ontslagvergoeding. Deze moet ervoor zorgen dat het makkelijker wordt om een nieuwe baan te vinden. U kunt de vergoeding gebruiken om een periode van werkloosheid te overbruggen. Ook is het mogelijk om uw positie te verbeteren door middel van bijscholing.

Nieuwe situatie

De regelgeving voor financiële vergoeding bij ontslag is sinds 1 juli 2015 veranderd. De transitievergoeding beschermt werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn. Op basis van maandsalaris en dienstjaren wordt een bedrag bepaald. Dit kan oplopen tot een bruto jaarsalaris. Een aanvullende ontslagvergoeding is bovendien mogelijk bij ernstige verwijtbaarheid van de werkgever.

Lees meer over de nieuwe wetgeving en de transitievergoeding.

Voorwaarden ontslagvergoeding

Voor wie is de transitievergoeding van toepassing? Er moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

  • Op moment van ontslag minimaal 18 jaar oud
  • Minstens twee jaar in dienst geweest
  • Gemiddeld meer dan 12 uur per week gewerkt
  • U bent niet ontslagen omdat u de pensioengerechtigd bent
  • Geen ontslag door uw ernstig verwijtbaar handelen of nalaten

Juridische hulp in Zwolle

Bent u onlangs ontslagen en wilt u weten of u recht heeft op vergoeding? De advocaten van Arslan & Ter Wee in Zwolle staan werknemers bij om hun recht te halen. Wij beoordelen uw ontslag en ondersteunen bij verdere stappen. Neem contact met ons op voor een persoonlijk advies.

Waarom Arslan & Ter Wee Advocaten?

  • Directe toepasbaarheid van onze adviezen
  • Korte lijnen en betrokkenheid
  • 100% aandacht voor uw zaak

Afspraak inplannen

Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.

shortcodeCommand = [bono_form]
Ochtend
Middag
Avond

Specialisaties

• Arbeidsovereenkomsten
• Concurrentiebeding
• Beëindigingsovereenkomsten
• Ontslag
• Ontslagvergoeding
• Conflictbemiddeling

Werkgebied

Zwolle, Kampen, Wijhe, Olst, Deventer, Meppel, Hardenberg, Harderwijk, Dronten, Apeldoorn, Hoogeveen en Emmeloord.

Hoofdvestiging