038 - 799 99 04

Arbeidsrecht advocaat in Zwolle nodig ?

Ontslag en ontslagvergoeding

Heeft u onterecht ontslag gekregen en wilt u dit niet zomaar over uw kant laten gaan? Of heeft u recht op ontslagvergoeding maar krijgt u dit niet? Voor vragen en juridische rechtshulp omtrent ontslag en ontslagvergoeding schakelt u ons advocatenkantoor uit Zwolle in. Wilt u weten wanneer u recht heeft op een ontslagvergoeding? Of wilt u weten wat een rechtmatige reden is voor ontslag? Neem dan contact met ons op in Zwolle.

Een aantal tips die van belang zijn bij het krijgen van ontslag:

  • Ga niet meteen akkoord met een ontslagvoorstel, want is het wel terecht dat u ontslagen wordt? En klopt alles wat hierin vermeld wordt wel?
  • Teken niets, want dat betekent dat u uw arbeidsovereenkomst beëindigt met wederzijds goedvinden. Houd wel het ontslagvoorstel van uw baas in beraad.
  • Blijf beschikbaar voor het verrichten van werk, anders kan uw werkgever een ontslagvergunning aanvragen, kortom: werkweigering.
  • Bij een mondeling ontslag kunt u het beste ook om een schriftelijke bevestiging vragen. Zo ontstaan er geen misverstanden.

Wilt u bezwaar maken tegen uw ontslag? Hier kan uw advocaat uit Zwolle u bij helpen. Voor iedere vorm van arbeidsrecht in Zwolle en omgeving staan wij voor u klaar. Niet tevreden met uw ontslagvergoeding? Bel ons!

Let op! Per 1 juli 2015 gelden er nieuwe regels binnen het ontslagrecht door de nieuwe Wet Werk en Zekerheid. De ontslagprocedure verandert en de ontslagvergoeding maakt plaats voor een transitievergoeding. Er geldt voor kleine bedrijven en oudere werknemers nog wel een overgangstermijn. Lees hier meer.

Waarom Arslan & Ter Wee Advocaten?

  • Directe toepasbaarheid van onze adviezen
  • Korte lijnen en betrokkenheid
  • 100% aandacht voor uw zaak

Afspraak inplannen

Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.

shortcodeCommand = [bono_form]
Ochtend
Middag
Avond

Specialisaties

• Arbeidsovereenkomsten
• Concurrentiebeding
• Beëindigingsovereenkomsten
• Ontslag
• Ontslagvergoeding
• Conflictbemiddeling

Werkgebied

Zwolle, Kampen, Wijhe, Olst, Deventer, Meppel, Hardenberg, Harderwijk, Dronten, Apeldoorn, Hoogeveen en Emmeloord.

Hoofdvestiging