038 - 799 99 04

Arbeidsrecht advocaat in Zwolle nodig ?

De arbeidsovereenkomst

Het opstellen van een arbeidscontract kan een complexe zaak zijn. Er zijn verschillende zaken waar rekening mee gehouden moet worden bij het opstellen van een contract. Allereest moet het duidelijk zijn wat de aard van het contract is: bepaald of een onbepaalde termijn. Daarna moet de contractduur worden beschreven. Een contract kan bijvoorbeeld een maand, een jaar of voor onbepaalde tijd duren. In een contract moet ook een opzegtermijn vermeld staan. Daarnaast ligt het aan het soort contract wat voor overige zaken er vermeld moeten worden in het contract. Voor het opstellen van een contract kan het van belang zijn om de hulp in te schakelen van een advocaat. De advocaten van Arslan & Ter Wee weten precies waar ze rekening mee moeten houden om een goed contract op te stellen. Zo bent u zeker van een juridisch waterdicht contract.

Belang van een goed contract

Het wordt pas duidelijk hoe belangrijk een goed contract is  wanneer er een geschil optreedt. Dan is het vaak te laat. Want wanneer beide partijen zich netjes aan de gemaakte afspraken houden is er geen enkel probleem en is het niet nodig om terug te vallen op het contract. Om problemen te voorkomen is het van belang dat alle punten in het contract helder en duidelijk zijn. Indien het contract op een juridische  manier goed is onderbouwd staat u sterk bij eventuele geschillen. Een juridisch sterk contract opstellen laat u doen door een advocaat van Arslan & Ter Wee.

Waarom Arslan & Ter Wee Advocaten?

  • Directe toepasbaarheid van onze adviezen
  • Korte lijnen en betrokkenheid
  • 100% aandacht voor uw zaak

Afspraak inplannen

Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.

shortcodeCommand = [bono_form]
Ochtend
Middag
Avond

Specialisaties

• Arbeidsovereenkomsten
• Concurrentiebeding
• Beëindigingsovereenkomsten
• Ontslag
• Ontslagvergoeding
• Conflictbemiddeling

Werkgebied

Zwolle, Kampen, Wijhe, Olst, Deventer, Meppel, Hardenberg, Harderwijk, Dronten, Apeldoorn, Hoogeveen en Emmeloord.

Hoofdvestiging